STRUTTURA DEL CORSO
La Scuola di Coaching è strutturata su tre livelli: Formazione Professionale Base, Specializzazione e Tirocinio con Supervisione.

FRUIZIONE DEL CORSO
Non è obbligatorio frequentare tutti e tre i livelli della Scuola di Coaching

1° LIVELLO/Formazione Professionale Base, costituito da:
3 Seminari + 2 sessioni individuali di coaching
26 ore totali, così distribuite:

– 24 ore di aula: 3 giornate di 8 ore ciascuna
– 2 ore di sessione individuale: due sessioni, di 1 ora ciascuna, di coaching individuale.

E’ il primo step per chi vuole procedere fino al riconoscimento di Coach Professionista, ma è anche formazione fondamentale per chi desidera appropriarsi delle tecniche di coaching da spendere direttamente, ad esempio nel proprio lavoro o nella vita personale (come genitore, compagno…) o applicarle a sé per la risoluzione di un problema.
Rilascia un Attestato di Partecipazione.

2° LIVELLO/Specializzazione è costituita da:
7 Seminari + 2 sessioni di supervisione a sessioni di coaching individuale sostenute dal partecipante
58 ore totali, così distribuite:

– 56 ore di aula: 7 giornate di 8 ore ciascuna
– 2 ore di supervisione: due sessioni, di 1 ora ciascuna, di supervisione a sessioni di coaching individuale sostenute dal partecipante con coachee esterni e procurati dal corsista stesso.

È il secondo livello di formazione che dà accesso al completamento della preparazione teorica e pratica costituita dal Tirocinio con Supervisione. Rilascia un Attestato di Partecipazione.

3° LIVELLO/Tirocinio con Supervisione è costituito da:
Tirocinio individuale di pratica di coaching

– 4 ore di supervisione: quattro sessioni, di 1 ora ciascuna, di supervisione a sessioni di coaching individuale sostenute dal partecipante con coachee(s) esterno(i).

– Oltre alle ore spese in sessioni svolte autonomamente.

La conclusione della Scuola di Coaching che fornisce i requisiti validi per richiedere l’iscrizione nel Registro Coach Professionista AICP

Modalità del Tirocinio
Il terzo Livello consiste in un programma di pratica personalizzato, un Piano di Coaching individuale che sarà configurato secondo le esigenze professionali del partecipante, concordato con il docente e supervisionato.
Il programma del piano di coaching verrà concordato inizialmente con il docente con il quale saranno stabiliti gli obiettivi che il partecipante dovrà raggiungere nel percorso di coaching da lui erogato e gli steps dello stesso (stabilire la relazione col coachee, fare focus sul problema, agevolare nel coachee un nuovo punto di vista sul problema, supportare il coachee nella formulazione del piano di azione, monitorare la prima fase del piano di azione).
Il Tirocinio sarà svolto con un coachee individuato dal corsista e sarà costituito da sessioni autonome (in numero che il tirocinante riterrà congruo) oltre che da un totale di 4 sessioni di 1 ora supervisionate dal docente.
Al termine del Tirocinio il corsista presenterà una tesina del Piano di Coaching svolto che discuterà con il docente in fase di verifica finale.
Al termine del Livello 3, i partecipanti avranno:

– affinato tramite la supervisione le proprie modalità di praticare il coaching
– fatto ulteriore esperienza nello svolgere sessioni di coaching, sia in supervisione, sia individualmente
– completato la Scuola di Coaching

MANUALISTICA
La Manualistica è editata da DURGA.

STRUTTURA DEL CORSO
Il corso è strutturato su tre livelli: Formazione Professionale Base, Specializzazione e Tirocinio con Supervisione.
Non è obbligatorio frequentare tutti e tre i livelli.

FRUIZIONE DEL CORSO
Non è obbligatorio frequentare tutti e tre i livelli.

1° LIVELLO/Formazione Professionale Base, costituito da:
3 Seminari + 2 sessioni individuali di coaching
26 ore totali, così distribuite:
– 24 ore di aula: 3 giornate di 8 ore ciascuna
– 2 ore di sessione individuale: due sessioni, di 1 ora ciascuna, di coaching individuale.
E’ il primo step per chi vuole procedere fino al riconoscimento di Coach Professionista, ma è anche formazione fondamentale per chi desidera appropriarsi delle tecniche di coaching da spendere direttamente, ad esempio nel proprio lavoro o nella vita personale (come genitore, compagno…) o applicarle a sé per la risoluzione di un problema.
Rilascia un Attestato di Partecipazione.

2° LIVELLO/Specializzazione è costituita da:
7 Seminari + 2 sessioni di supervisione a sessioni di coaching individuale sostenute dal partecipante
58 ore totali, così distribuite:
– 56 ore di aula: 7 giornate di 8 ore ciascuna
– 2 ore di supervisione: due sessioni, di 1 ora ciascuna, di supervisione a sessioni di coaching individuale sostenute dal partecipante con coachee esterni e procurati dal corsista stesso.
È il secondo livello di formazione che dà accesso al completamento della preparazione teorica e pratica costituita dal Tirocinio con Supervisione. Rilascia un Attestato di Partecipazione.

3° LIVELLO/Tirocinio con Supervisione è costituito da:
Tirocinio individuale di pratica di coaching
– 4 ore di supervisione: quattro sessioni, di 1 ora ciascuna, di supervisione a sessioni di coaching individuale sostenute dal partecipante con coachee(s) esterno(i).
– Oltre alle ore spese in sessioni svolte autonomamente.
La conclusione della Formazione che fornisce i requisiti validi per richiedere l’iscrizione al Registro Coach Professionisti AICP

Modalità del Tirocinio
Il terzo Livello consiste in un programma di pratica personalizzato, un Piano di Coaching individuale che sarà configurato secondo le esigenze professionali del partecipante, concordato con il docente e supervisionato.
Il programma del piano di coaching verrà concordato inizialmente con il docente con il quale saranno stabiliti gli obiettivi che il partecipante dovrà raggiungere nel percorso di coaching da lui erogato e gli steps dello stesso (stabilire la relazione col coachee, fare focus sul problema, agevolare nel coachee un nuovo punto di vista sul problema, supportare il coachee nella formulazione del piano di azione, monitorare la prima fase del piano di azione).
Il Tirocinio sarà svolto con un coachee individuato dal corsista e sarà costituito da sessioni autonome (in numero che il tirocinante riterrà congruo) oltre che da un totale di 4 sessioni di 1 ora supervisionate dal docente.
Al termine del Tirocinio il corsista presenterà una tesina del Piano di Coaching svolto che discuterà con il docente in fase di verifica finale.
Al termine del Livello 3, i partecipanti avranno:
– affinato tramite la supervisione le proprie modalità di praticare il coaching
– fatto ulteriore esperienza nello svolgere sessioni di coaching, sia in supervisione, sia individualmente

MANUALISTICA
La Manualistica è editata da DURGA

RICHIEDI IL PROGRAMMA COMPLETO

FORMAZIONE COMPLETA

(BASE, SPECIALIZZAZIONE, TIROCINIO, SUPERVISIONI)

SOLO FORMAZIONE BASE

AMMISSIONE
L’ammissione avviene previo colloquio e risposta a breve questionario.

PREREQUISITI
Aver compiuto 22 anni e Diploma di Scuola Secondaria di Primo Grado.

IL COACHING
Il coaching è uno strumento di accompagnamento della persona (il coachee) verso nuovi modi di pensare e di agire, allo scopo di raggiungere i risultati voluti o affrontare e superare i periodi problematici della vita.

A chi è utile un percorso di coaching?
A chiunque stia vivendo un problema, di natura lavorativa o personale, e non sappia come affrontarlo; a chi voglia raggiungere un obiettivo e non sappia come arrivarci.

In che cosa consiste una sessione individuale di coaching?
Consiste in un colloquio della durata di un’ora e mezza circa, in cui il coach:

• ti ascolta
• ti supporta a fare focus sul tuo problema o obiettivo
• ti pone delle domande
• ti dà dei feedback

al fine di:

• stimolare un tuo nuovo punto di vista sul problema/raggiungimento dell’obiettivo
• supportarti nell’individuare un tuo piano d’azione per la risoluzione del problema o il raggiungimento dell’obiettivo

Tutto ciò che viene detto durante una sessione resta assolutamente riservato in quanto sottoposto al vincolo del segreto professionale.

Che cosa fa un coach?
Un coach ti accompagna, stimolando in te nuove riflessioni, nuovi pensieri e conseguentemente nuove azioni da intraprendere.

Che cosa NON fa un coach?
Un coach non ti dà consigli pratici su che cosa fare; il coach ti accompagna nel trovare le tue soluzioni al problema o al raggiungimento dell’obiettivo che ti sei posto.
Il coach non è uno psicoterapeuta: non può supportarti adeguatamente se ti trovi in una situazione di patologia. Il coaching è rivolto prevalentemente al tuo futuro e non all’analisi del tuo passato.
Il coaching è fortemente focalizzato sul cambiamento, sullo stimolare nuovi pensieri e nuove azioni da mettere in campo oggi per la costruzione del tuo futuro.
Utili approfondimenti si posso trovare sul sito della AICP, l’Associazione Coach Professionisti, a cui anche noi facciamo riferimento.

PER CHI?
La Scuola di Coaching è rivolta a chi vuole approfondire le tecniche di coaching per affiancarle alla propria professione attuale, a chi desidera sperimentare su di sé un percorso strutturato di coaching e a chi vuole in generale praticare la professione del Coach Professionista, una Professione non organizzata disciplinata dalla Legge 4/2013, richiedendo l’iscrizione al Registro Coach Professionisti AICP

DIVENTARE COACH PROFESSIONISTA

Il Corso per Coach Professionista di Durga è riconosciuto AICP, Associazione Italiana Coach Professionisti (Protocollo AICP_04_2018_ed_).
Completare la Scuola di Coaching, con il superamento della verifica finale al termine del Tirocinio permette l’iscrizione al Registro professionale Coach Professionisti di AICP, iscritta al Ministero dello Sviluppo Economico, secondo la Legge n° 4/2013.
Il Coach Professionista ha inoltre la possibilità di ottenere la Certificazione UNI (11601/2015) del servizio erogato e la Certificazione CEPAS delle competenze.
Per quel che riguarda l’avvio della sua attività professionale, il Coach può contare sull’accompagnamento passo passo di Durga, seguendo se lo desidera il corso Start, successivo alla Scuola di Coaching e condotto da Ambra Caramatti e il commercialista Amedeo Zoggia, seguendo un percorso su misura e molto concreto di Personal Branding, Marketing, Vendita, Setting, Aspetti Legali e Fiscali.